Brænder du for at være en central del af uddannelsen og prægningen af de kommende soldater til artilleriet og samtidigt sætte standarden for enhedens befalingsmænd?
Så er stillingen som batteribefalingsmand i Mysundebatteriet lige noget for dig.
Om os
Hos Mysundebatteriet uddanner vi årligt mere end 300 værnepligtige. Foruden batteribefalingsmanden består batteriet af en kadre på ca. 30 konstabler, stregbefalingsmænd og officerer. Batteriet er organiseret i fire delinger bestående af tre-fire grupper.
Derudover består batteriet af en forsyningssektion, en uddannelsesbefalingsmand og en batteritrop.
Batteriet arbejder ud fra en klar bevidsthed om vigtigheden af at skabe fremtidens soldater. Det stiller krav til professionalisme, faglighed og ordentlighed.
Foruden opgaven i at uddanne soldater, har batteriet også en central rolle i hvervningen af soldater til regimentets genopbygning. Hvervningen til regimentet hviler på et godt fundament, idet batteriet samarbejder med enhederne i 1. Artilleriafdeling og Batteri Dinesen (Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse) om at vise soldaterne, hvad det vil sige at forrette tjeneste ved Danske Artilleriregiment.
Om stillingen
Du vil som batteribefalingsmand være en del af batteriets Command Team, hvor du sammen med batterichefen udgør batteriledelsen. Som chefens nærmeste rådgiver og sparringspartner forventes det, at du objektivt og rettidigt understøtter chefens virke, så hans beslutningsgrundlag er optimalt.
Dine opgaver kræver, at du er i stand til at møde folk på deres niveau og afstemmer din kommunikation og optræden afhængig af situationen. Erfaringsniveauet i batteriet er gennemgående lavt og personeludskiftningen af befalingsmænd stor. Dette skal du kunne favne, og en stor del af din hverdag vil derfor være centreret omkring kontrolvirke og rådgivning af vores nye befalingsmænd. I den forbindelse skal du hjælpe med at synliggøre og vejlede om de forskellige karriereveje den unge sergent har foran sig efter sin tjeneste ved batteriet.
Som batteriets ældste befalingsmand er det også underforstået, at en af dine kerneopgaver er at præge holdning, disciplin og korpsånd i batteriet. Du vil være tovholder for bevaringen og udviklingen af batteriets kultur på tværs af personelomsætningen. Du vil således være et anker for stabilitet og kontinuitet i enheden.
Som del af batteriets ledelse deltager du aktivt i planlægning og gennemførsel af øvelser og skydeperioder. Du skal aktivt bringe dine kompetencer og erfaring i spil med henblik på smidig afvikling af aktiviteter samt videreudvikling af batteriets uddannelseskoncept.
Desuden vil du være delingsfører for batteriets kommandodeling, som består af en kommandosektion og en forsyningssektion – i alt fire soldater, inklusiv dig selv. Du vil også indgå i et tæt samarbejde med afdelingsbefalingsmanden, afdelingens administrationsbefalingsmand og regimentes administrationselement.
Foruden det store fokus på styring og udvikling af andre, så vil du skulle vægte din faglighed inden for det forvaltningsmæssige område højt. Du vil skulle oparbejde et indgående kendskab til gældende arbejdstidsregler og administration af værnepligtige.
Tjenesten vil ugentligt være planlagt til 37 timer. Der må forventes deltagelse i batteriets aktiviteter herunder øvelser og skydeperioder. Endvidere, må det også forventes, at der ofte skal forrettes tjeneste uden for almindelig daglig tjeneste efter behov og særligt i forbindelse med opstarten af hvert HBU-hold. Den daglige tjeneste starter i udgangspunktet kl. 0730 med BM-appel efterfulgt af batteriets store appel, som du varetager.
Om dig
Du er seniorsergent eller oversergent med vurderet potentiale til at blive seniorsergent.
- Du er rollemodel og respekteret for dine faglige færdigheder, leder- og føreregenskaber samt mandskabsbehandling.
- Du har gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af selvstændighed for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater.
- Du er bredt respekteret som en kompetent befalingsmand, der formår at gå i spidsen for opretholdelsen af korpsånden ved din enhed.
- Du trives i en omskiftelig hverdag og bringer dine egne erfaringer og kompetencer i spil med kort varsel.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Oksbøl Kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Mysundebatteriet KN Davor Rosing Pejic på tlf. 51 52 35 56 eller e-mail: DAR-2A-100A@FIIN.DK., eller nuværende batteribefalingsmand i Mysundebatteriet Seniorsergent Christina Buhl Nielsen, telefon 41 38 72 14, e-mail: DAR-2A-101A@FIIN.DK. Alternativt, hvis du vil vide mere om 2. Kapacitetsafdelings befalingsmandsstrategi og forventninger til en batteribefalingsmand, skal du være velkommen til at kontakte afdelingsbefalingsmanden ved 2. Kapacitetsafdeling, Chefsergent Niels Mølleskov, telefon 72838502/22957762, e-mail: DAR-2A-AFDBM@FIIN.DK, eller n.moelleskov@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CTN@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024, eller snarest muligt derefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune der huser Danske Artilleriregiment, Efterretningsregimentet, Hærens Sergentskole og Hjemmeværnsskolen, med tilsammen ca. 900 militære arbejdspladser. Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.vardekommune.dk/flyt-til-varde-kommune.I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Jørgen Nielbæk, joni@varde.dk, 3059 0595.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Oksbøl Kaserne, Grærup Havvej , 6840 Oksbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-10-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6111064