Trænger du til nye udfordringer og trives du i et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø, så er jobbet som forsyningsbefalingsmand ved Batteri Dinesen lige noget for dig.
Om os
Batteri Dinesen indgår i 2. Kapacitetsafdeling og består af Batteritrop, Kommandodeling, og op til tre delinger.
Batteriets opgaver er at gennemføre Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse, konstabelgrunduddannelse samt Tjenestegrensmodul 1 for befalingsmænd (DAR 145). Dertil, har batteriet den væsentlige opgave at hverve egnede soldater til 1. Artilleriafdeling og Hæren.
Udover at uddanne konstabelelever har batteriet ansvaret for at videreudvikle de sergenter, der er tjenestegørende ved batteriet. Dette kan kun lade sig gøre, når batteriets erfarne befalingsmandskadre fremstår som rollemodeller gennem deres fremtræden, professionalisme og gode mandskabsbehandling. I den forbindelse er FSBM ligeledes en vigtig rollemodel i forhold til uddannelsen af unge befalingsmænd inden for forsyningstjenesten.
Ånden og tonen i batteriet er kendetegnet ved, at vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt, hvor der er plads til åben dialog, samt en fri og uformel omgangstone.
Om stillingen
Som batteriets forsyningsbefalingsmand får du ansvaret for forsyningstjenesten ved batteriet. Dette vil foregå i tæt samarbejde med batteriets næstkommanderende, samt delingernes næstkommanderende. Du vil være materielansvarlig i batteriet i forhold til batterichefen.
Du bliver den daglige leder for forsyningselementet med tilhørende opgaver inden for ledelse, styring og kontrol. Du bliver leder for to forsyningshjælpere, som støtter dig i det daglige arbejde i forbindelse med forsyningstjenesten.
Som udgangspunkt, vil tjenesten være planlagt til 37 timer ugentligt. Der må forventes deltagelse i batteriets aktiviteter, herunder øvelser og skydeperioder. Endvidere, må det også forventes, at der skal forrettes tjeneste uden for almindelig daglig tjeneste efter behov.
Du vil få mulighed for at fungere som faglærer og instruktør i forbindelse med uddannelse af HRU og DAR 145. Her vil du have ansvaret for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførsel og kontrol af uddannelse inden for de/ det fagområde, du bliver tildelt.
Vi kan tilbyde dig et job med mange facetter og mulighed for faglig og personlig udvikling med en god work-life balance. Gode muligheder for efter/ videreuddannelse og kompetenceudvikling der er tilpasset netop din baggrund og behov.
Om dig
Du er oversergent eller en erfaren sergent, der er vurderet egnet til næste funktionsniveau.
Du interesserer dig for forsyningstjenesten og har gerne et godt kendskab til infanteridelingens materiel. Du kan arbejde selvstændigt og fokuseret, men har gerne god forståelse for samarbejde på tværs af ansvarsniveauer. Du har sans for både detaljen og helhedsbilledet og søger den praktiske og pragmatiske løsning på opgaver uden at gå på kompromis med forvaltningsbestemmelser.
Det er ikke et krav du tidligere har arbejdet med forsyningstjenesten på underafdelingsniveau, men det ses som en fordel. Hvis du mangler nogle af de nødvendige forsyningsrelaterede uddannelser og kompetencer, er der mulighed for at du erhverver dem i funktionen.
Herudover ses dine personlige kompetencer at være:
- Gode evner til at kommunikere, i såvel skrift som tale.
- Interesse og forståelse for forsyningstjenesten, herunder brug af SAP.
- Udadvendt og team-orienteret i din tilgang til at forsyningstjeneste favner hele batteriet.
- Nysgerrighed, viden begærlig og motiveret for løbende at dygtiggøre dig og andre i batteriet.
- Struktureret og ordentlig i din tilgang til forsyningstjenesten.
- Fleksibel i din tilgang til tjenesten og de opgaver og deadlines der må være.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Dit faste tjenestested vil være Oksbøl Kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for enheden, KN Christian Nissen-Petersen, telefon 30 57 83 44, e-mail: DAR-2A-500A@MIL.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Terp ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-CTN@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 27. april 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt, dog senest 1. juni 2025.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimere opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA besidder moderne artilleripjecer, raketkastrerer og morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge, gsyd@varde.dk, 2449 3644.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Oksbøl Kaserne, Grærup Havvej, Grærup, 6840 Oksbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/3bea22f9-fb14-495a-bc48-ae95f07a31dd
