BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trænger du til nye udfordringer og trives du i et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø, så er jobbet som forsyningshjælper ved Batteri Dinesen lige noget for dig.
Om os
5. Uddannelsesbatteri, i daglig tale Batteri Dinesen, er en del af 2. Kapacitetsafdeling (2KAP). Batteriet forestår Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse på vegne af Danske Artilleriregiment og uddanner årligt to delinger af op til 50 soldater ad gangen. Batteriet skal i 2024 ligeledes gennemføre dele af konstabelelevuddannelsen ved Danske Artilleriregiment.
Udover at uddanne konstabelelever har batteriet ansvaret for to gange årligt at forestå modul 1 af ”Tjenestegrensuddannelse for befalingsmænd ved Artilleriet”.
Ånden og tonen i batteriet er kendetegnet ved, at vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt, hvor der er plads til åben dialog, samt en fri og uformel omgangstone.
Du kan finde supplerende oplysninger om 2. Kapacitetsafdeling på vores team-site på FIIN eller på www.danskeartilleriregiment.dk.
Om stillingen
Din daglige leder vil være en forsyningsbefalingsmand, som er oversergent. Du skal i samarbejde med din daglige leder kontinuerligt sørge for at, batteriets delinger har de rammer, der er behov for. Du vil i dagligdagen være forsyningsbefalingsmandens stedfortræder.
Du vil få mange forskelligartede opgaver relateret til alle batteriets aktiviteter. Du vil komme til at arbejde med Forsvarets digitale materielregnskab (SAP) og Microsoft Office pakken, som er de to primære digitale værktøjer, der anvendes til styring af materielbeholdningen. Disse værktøjer anvendes ligeledes i den daglige, ugentlige og månedlig kontrolvirksomhed.
Du vil i hverdagen have omgang med våben, ammunition og sensitivt materiel, hvorfor det er vigtigt at, du er i besiddelse af en høj grad af ordentlighed og ansvarsfølelse samt gældende sikkerhedsgodkendelse.
Som udgangspunkt gennemføres tjenesten inden for daglig tjenestetid. Der vil dog være perioder, hvor udvidet daglig tjeneste, skydeperioder eller øvelsesaktivitet kan forekomme. Der er gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling, således du bliver bredt anvendelig på højere niveau inden for forsynings- og logistiktjenesten.
Som forsyningshjælper vil dine primære arbejdsopgaver være at bidrage til den interne logistik og daglige materielopgaver, herunder:
- modtage, registrere, bytte og udlevere udrustning og materiel,
- ind- og udlevering af våben, samt kontrol af disse i forbindelse med daglig tjenestes ophør,
- udlån, registrering og kontrol af materiel,
- bestille og afhente ammunition i forbindelse med daglig uddannelse,
- mønstring og optælling af MAT, herunder MAT udlevering til underenheder eller enkeltpersoner.
Om dig
Du er korporal. Alternativt er du fra konstabelgruppen og vurderet egnet til at gennemføre korporalsuddannelsen.
Du interesserer dig for logistik og forsyningstjenesten. Herudover har du et godt kendskab til Office-pakken og er ikke bange for at lære nyt på IT området. Vi forventer, at du er initiativrig i forhold til koordinering af arbejdsopgaver med øvrige samarbejdspartnere og forsyningshjælpere ved Danske Artilleriregiment.
Du kan arbejde selvstændigt og fokuseret, men skal samtidigt kunne samarbejde med alle funktionsniveauer bredt ved 2KAP. Du har sans for både detaljen og helhedsbilledet, og søger den praktiske og pragmatiske løsning på opgaver, samtidigt med at du holder løsningen inden for bestemmelsesgrundlaget. Du har gode samarbejdsevner og fokuserer på at understøtte den daglige drift bedst muligt.
Det er en fordel, at du tidligere har arbejdet med forsyningstjenesten og myndighedsbeholdning på underafdelingsniveau. Hvis du mangler nogle af de nødvendige forsyningsrelaterede uddannelser og kompetencer, er der selvfølgeligt plads til at du erhverver dem.
Du har en professionel indstilling til dit virke som forsyningshjælper. Du er i god fysisk form og udstråler i det daglige professionalisme og ordentlighed. Du er mødestabil og sætter en stor ære i at, det du laver og de produkter du leverer er af topkvalitet. Du må gerne have ambitioner, på det faglige og personlige plan.
Som udgangspunkt er følgende faglige kompetencer en fordel. Ansøgere med disse kundskaber vil blive foretrukket:
- Et solidt kendskab til Office pakken. Især Word og Excel.
- DeMars 904 Myndighedsbeholdning.
- DeMars 965 Rekvirent PM-modul
- FARGO 1.3 uddannelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen kan besættes af en konstabel/overkonstabel/overkonstabel af 1. grad med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Oksbøl Kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte batterichef kaptajn Christian R. Nissen-Petersen på telefon 3057 8344 eller på mail DAR-2A-500A@MIL.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 14. januar 2024 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2024 eller snarest herefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, nste@varde.dk, 3034 4625.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Oksbøl Kaserne, Grærup Havvej , 6840 Oksbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5963951
