BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du med opgaver, som udfordrer din evne til at tænke og planlægge langsigtet, samtidig med at du har ”hands on” og direkte indflydelse på den uddannelse som gennemføres her og nu, så er jobbet som uddannelsesbefalingsmand ved 2. kapacitetsafdeling måske noget for dig.
Om os
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse og den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse.
2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af hærens tværfaglige områder (Hærens tværfaglige S7) som f. eks. håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed.
Ydermere hører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
Om stillingen
Som uddannelsesbefalingsmand indgår du i S35-elementet og bidrager til planlægning og gennemførelse af faglærerkurser på tværs af Hæren samtidigt med du støtter uddannelsesbefalingsmændene ved HBU og HRU i deres planlægning og gennemførelse af uddannelsesvirksomheden.
Du har tillige en vigtig opgave i at understøtte udviklingen af og holdningspræge regimentes befalingsmænd ved HBU og HRU. Du deltager i møder og seminarer i diverse uddannelsesfora, primært ved Danske Artilleriregiment, 2. Brigade og Hærkommandoen. Du deltager situationsbestemt, i afdelingens Command Teams besøg og kontrol af uddannelsesvirksomheden ved HBU, HRU og ved faglærer kurserne.
Derudover skal du sammen med stabens øvrige medarbejdere bidrage til udarbejdelsen af projekter, planer og befalinger inden for uddannelsesvirksomheden. Stabens ad hoc-opgaver vil forventeligt fylde en del i hverdagen og kan tilpasses din bagrund og profil. For den rette kandidat kan vi tilbyde en alsidig og udviklende tjeneste, hvor du for alvor kan bringe dine forskellige kompetencer inden for uddannelse og stabstjeneste i spil og bidrage til at gøre en forskel for 2KAP uddannelsesenheder og for Hærens faglærere.
Der er begrænset rejseaktivitet (indenlands) i stillingen.
Om dig
Du er seniorsergent eller oversergent, med minimum 6 års tilfredsstillende tjeneste som oversergent og vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent.
Vi forventer, at du har virket som faglærer i en underafdeling, ved en stab/skole (S7), en bataljon/afdeling eller har erfaring fra lignende tjeneste.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med stabsarbejde - hvis ikke, vil vi tage os af din oplæring og mentorering.
Du interesserer dig for uddannelse, herunder planlægning, kontrol og evaluering. Du skal kunne indgå i et fagligt samarbejde på tværs af organisationen og have mod til at sparre med, samt vejlede og motivere andre i arbejdet med kursusledelse og uddannelsesdokumentation.
Du skal håndtere udviklingsorienterede opgaver i relation til nye kurser og opstillings- og uddannelsesansvar for nye enheder og herunder kunne kombinere sans for vigtige detaljer med et helhedssyn, så den ”røde tråd” fastholdes.
Da vi gerne vil investere i den rette medarbejder, skal du kunne identificere egne læringsbehov og evt. være villig til at gennemføre pædagogisk efteruddannelse på akademi- eller diplomniveau. Vi er dog også åbne over for andre efteruddannelsesønsker.
Du har erfaring fra operative og/eller tekniske funktioner, er nysgerrig, selvstændig og analytisk tænkende. Du er god til at kommunikere i skrift og tale og har interesse i og flair for uddannelsesteknologi.
Det er ønskeligt at du er skydelærer, infanterifaglærer, alternativt, instruktør, samt MOUT-faglærer, alternativt instruktør og at du har erfaring i anvendelsen af ”MinUddannelse”, ”Work Zone” og eMTEP. Dette er dog ikke et krav og vi vil sørge for at kompetenceudvikle dig i den retning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Oksbøl Kaserne.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef 2. Kapacitetsafdeling, MJ Niels Søby Løvendahl på telefon 4132 0328 eller på mail DAR-2A-STCH@MIL.DK, eller nuværende stillingsindehaver SSG Fredrik Drachmann Jørgensen på telefon 4014 0238 eller på mail DAR-2A-S35D@MIL.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-SHA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 19. februar 2024 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest derefter.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøt-teafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktivite-ter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvar-lig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uni-form og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skyde-uddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulati-onscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikker-hed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kali-ber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.
Du kan finde supplerende oplysninger om DAR og 2KAP på vores team-site på FIIN eller på www.danskeartilleriregiment.dk.
Om Oksbøl garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på job-søgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, nste@varde.dk, 3034 4625.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Oksbøl Kaserne, Grærup Havvej , 6840 Oksbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971346