Vil du være med til at drive Hærens udvikling af de pansrede hjulkøretøjer og instruktører? Så søg denne spændende stilling som chef for Faggruppe Panser.
Vi tilbyder en prioriteret stilling, hvor der er mulighed for midlertidig tjeneste i op til to år efter aftale med dit nuværende tjenestested. I denne periode vil der tillige være mulighed for time- dagpenge inden for gældende regler. Stillingen rummer endvidere gode studievilkår for evt. MMS-studie.
Om os
Faggruppen fungerer som Hærens S7 i forhold til Hærens pansrede hjulkøretøjer. Det vil sige, at Faggruppe Panser bidrager til anskaffelser, drift og udvikling af Hærens pansrede hjulkøretøjer (drivlinje, bevæbning, sensorer og beskyttelse) i samarbejde med brugende enheder, Forsvarskommandoens Landmilitære Implementering (LAN1) og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Vi skriver/opdaterer tillige reglementer, uddannelsesbeskrivelser og læringsplaner inden for vores fagansvar, og vi uddanner faglærere på de pansrede køretøjer og stabiliserede våbenstationer (STAVS).
Vores omgangstone er professionel, åben og uformel, og der er et godt arbejdsmiljø med muligheder for sparring, erfaringsudveksling og kompetenceudvikling.
Du kan finde supplerende oplysninger om 2. Kapacitetsafdeling på vores team-site på FIIN eller på www.danskeartilleriregiment.dk.
Om stillingen
Som chef for Faggruppe Panser kommer du til at lede og samarbejde med professionelle og engagerede kolleger. Der er et tæt samarbejde mellem sagsbehandlerne, idet vi har overlap mellem de forskellige fagansvar i faggruppen.
Overvejende kommer dit arbejde til at bestå i at støtte og vejlede sagsbehandlerne i deres arbejde med udvikling og implementering af systemer. Du vil for eksempel skulle bistå dine sagsbehandlere med udarbejdelse af dokumentation for afprøvninger og test, men også uddannelsesdokumentation herunder uddannelsesbeskrivelser, læringsplaner og reglementer.
Aktuelt har følgende projekter særlig fokus: Integration af mobil sensorsystem gennemføres på Piranha 5, køretøjskamerasystemet udrulles til de pansrede køretøjer og implementering af ny stabiliseret våbenstation.
Du vil som chef have en bred kontaktflade i hele Hæren, på enkelte områder hele Forsvaret, og vil derfor opretholde relationer til tjenestegrensafdelingerne, brigaderne, Hærkommandoen, LAN1 og FMI med flere.
Tjenesterejser og merarbejde vil forekomme, men du vil have stor indflydelse på din egen arbejdstid, og dermed også, hvornår optjent merarbejde afspadseres. Det vil i perioder være muligt at arbejde hjemmefra eller fra anden garnison.
Chefvirket i Faggruppe Panser har i en periode været varetaget af faggruppens næstkommanderende, som vil være klar til at understøtte din onboarding.
Da S7 varetager fagansvar for tværgående kapaciteter i hele Hæren, vil du kunne bibeholde dit tilhørsforhold til dit stamregiment (regimentsmærke).
Om dig
Du er kaptajn med nogle års erfaring i graden eller er M322-major.
Det er en fordel, at du interesserer dig for uddannelse og udvikling af mennesker, da både intern kompetenceudvikling og uddannelse af kursister har stort fokus for S7.
Du kan formulere dig på skrift, men du behøver ikke at være en erfaren sagsbehandler; har du viljen til at lære, så tilbyder vi rammerne for udvikling af dine kvalifikationer og kompetencer.
Jobbet peger på en person, der sætter en ære i sin faglighed, har gode samarbejdsevner og udviser høj grad af fleksibilitet, drive og selvstændighed. Og hvis du tilmed er nysgerrig og har lyst til at lære, vil du matche godt med dine nye kolleger og afdelingens udviklingsfokus.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Dit faste tjenestested er Oksbøl Kaserne.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chef for Faggruppe Panser, kaptajn Torben Than Christensen, på telefon 3045 3813 eller via mail DAR-2A-S71B@mil.dk. Alternativt kontaktes chefen for S7, major Ole Tang, på telefon 9133 5075 eller via mail på DAR-2A-S70A@mil.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 7281 9890 eller via mail FPS-JUK@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Stillingen ønskes besat pr. den 1. februar 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk eller telefonnr. 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune til lejeboliger Gitte Sydbøge, gsyd@varde.dk eller telefonnr. 2449 3644.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Oksbøl Kaserne, Grærup Havvej , 6840 Oksbøl
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6148140
